Scheidsgerecht maakt einde aan slapend dienstverband medisch specialist

Op 27 december 2018 heeft het Scheidsgerecht Gezondheidszorg een werkgever bevolen tot opzegging van een zieke werknemer gevangen in een slapend dienstverband.

Het is voor het eerst dat aldus is geoordeeld in Nederland. mr. Haarsma staat meerdere werknemers bij die in een slapend dienstverband zijn beland. Mocht u zich ook in een dergelijke situatie bevinden meld u zich dan aan via bijgaande link. Dit onrecht jegens ernstig zieke werknemers moet bestreden worden.